Brink's Cash Solutions (C-496/22)
HvJ EU · Hof van Justitie EU · 5 oktober 2023 · ECLI:EU:C:2023:741
Bij een collectief ontslag ontbraken werknemersvertegenwoordigers. Het HvJ EU oordeelt dat de richtlijn zich niet verzet tegen nationale regels die de werkgever niet verplichten werknemers individueel te raadplegen of werknemers niet verplichten vertegenwoordigers aan te wijzen. Wel moet de nationale regeling het volle effect van de richtlijn waarborgen wanneer werknemers buiten hun schuld geen vertegenwoordigers kunnen aanwijzen.
Kernpunt: Zonder werknemersvertegenwoordiging geldt geen Unierechtelijke plicht tot individuele raadpleging, maar de lidstaat moet de nuttige werking van de raadplegingsplicht verzekeren.
Thema's: Reorganisatie
collectief ontslag · werknemersvertegenwoordigers · raadpleging
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.