Coördinator naaiateliers: arbeidsovereenkomst
Gerechtshof Den Haag · Gerechtshof · 24 september 2024 · ECLI:NL:GHDHA:2024:1710
Een coördinator van naaiateliers werkte gemiddeld 28 tot 32 uur per week en had geen andere opdrachtgevers. Haar werk was ingebed in de organisatie: zij moest het concept van de werkgever volgen en had voor diverse beslissingen toestemming nodig. Haar loon liep via een verloningsbedrijf, waarbij fiscaal voor werknemerschap was gekozen. Het hof kwalificeert de overeenkomst als arbeidsovereenkomst. Door een overgang van onderneming ging die over op de verkrijger.
Kernpunt: Doorslaggevend: vaste omvang, één opdrachtgever, inbedding en toestemmingsvereisten.
Thema's: Schijnzelfstandigheid
arbeidsovereenkomst · inbedding · overgang van onderneming
Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.