Consultancywerkzaamheden: arbeidsovereenkomst
Rechtbank Noord-Holland · Rechtbank · 13 maart 2025 · ECLI:NL:RBNHO:2025:2998
Een consultant werkte vier jaar lang structureel gemiddeld 24 uur per week tegen € 25 per uur onder gezag van de opdrachtgever. De kantonrechter oordeelt dat de opdrachtovereenkomst een arbeidsovereenkomst is geworden. De opzegging wordt vernietigd en loon toegewezen. Op verzoek van de werkgever wordt de arbeidsovereenkomst vervolgens ontbonden op de e- en g-grond, omdat de werknemer betwiste facturen in de boekhouding had geboekt en een faillissementsverzoek had ingediend.
Kernpunt: Een structurele omvang tegen een laag uurtarief onder gezag maakt van een opdracht een arbeidsovereenkomst.
Thema's: Schijnzelfstandigheid
arbeidsovereenkomst · consultancy · herkwalificatie · e-grond
Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.