top of page
Demotie na incident op de werkvloer
Rechtbank Oost-Brabant · Rechtbank · 6 april 2023 · ECLI:NL:RBOBR:2023:1637
Na een incident op de werkvloer plaatste de werkgever een werknemer in een lagere functie, mede omdat zij al langer niet goed zou functioneren. De kantonrechter oordeelt in kort geding dat de demotie een stap te ver gaat.
Kernpunt: Demotie is een zware maatregel die proportioneel moet zijn; een incident en algemene functioneringsklachten zijn daarvoor niet zonder meer genoeg.
Thema's: Wijziging arbeidsvoorwaarden
demotie · proportionaliteit · kort geding
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.
bottom of page