Eenzijdige functiewijziging spuiter
Rechtbank Midden-Nederland · Rechtbank · 17 juni 2026 · ECLI:NL:RBMNE:2026:3728
De werkgever wijzigde eenzijdig de functie van een werknemer met een bedrijfskritische, solistische functie (spuiter). De kantonrechter toetst aan het Stoof/Mammoet-kader en oordeelt dat de wijziging niet rechtsgeldig is. De werkgever moet de werknemer in zijn oude functie tewerkstellen. Bij nieuwe omstandigheden kan een herhaald wijzigingsvoorstel aan de orde komen.
Kernpunt: Zonder redelijk voorstel en zonder dat aanvaarding van de werknemer kan worden gevergd, is een eenzijdige functiewijziging niet rechtsgeldig.
Thema's: Wijziging arbeidsvoorwaarden
functiewijziging · Stoof/Mammoet · wedertewerkstelling
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.