Installateur beveiligingsproducten: geen arbeidsovereenkomst
Rechtbank Midden-Nederland · Rechtbank · 22 november 2023 · ECLI:NL:RBMNE:2023:6218
Een installateur koos voor werken via zijn eenmanszaak in plaats van een aangeboden vast dienstverband. Hij factureerde een uurtarief dat aanzienlijk hoger lag dan het loon dat hij in loondienst zou hebben verdiend, en verhoogde dat later. Dat hij zijn rooster vooraf moest voorleggen, weegt daar niet tegenop.
Kernpunt: Een tarief dat duidelijk boven het vergelijkbare loon ligt, en de bewuste keuze voor zelfstandigheid, wijzen op opdracht.
Thema's: Schijnzelfstandigheid
geen arbeidsovereenkomst · uurtarief · keuze voor zelfstandigheid
Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.