Prothya (dynamisch incorporatiebeding)
Gerechtshof Amsterdam · Gerechtshof · 9 juni 2026 · ECLI:NL:GHAMS:2026:1550
Het dynamische incorporatiebeding in de arbeidsovereenkomst had zijn werking behouden, zodat de werkgever de huidige en toekomstige cao's moest naleven. De vordering van de werkgever om voor recht te verklaren dat zij de arbeidsovereenkomst eenzijdig mocht wijzigen, wordt afgewezen. Het hof matigt de wettelijke verhoging tot 35%, omdat de rechtspraak op dit punt in beweging is.
Kernpunt: Een dynamisch incorporatiebeding blijft werken zolang het niet rechtsgeldig is gewijzigd; de werkgever kan zich er niet eenzijdig aan onttrekken.
Thema's: Wijziging arbeidsvoorwaarden · CAO-recht
incorporatiebeding · cao · eenzijdige wijziging
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.