Qbuzz (weigering waterstofbus)
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Gerechtshof · 2 juli 2026 · ECLI:NL:GHARL:2026:4302
Een buschauffeur weigerde hardnekkig om nog op een bepaald type waterstofbus te rijden en volgde ook de bijbehorende e-learning niet. Het hof oordeelt dat dit een redelijke opdracht was en dat het ontslag op staande voet standhoudt. Leeftijd, lange dienstduur en een onberispelijk verleden wegen niet zwaar genoeg, mede omdat de werkgever hem veel kansen had gegeven.
Kernpunt: Het werken met nieuw materieel is een redelijke instructie; hardnekkige weigering kan ontslag op staande voet rechtvaardigen.
Thema's: Wijziging arbeidsvoorwaarden
instructierecht · werkweigering · ontslag op staande voet
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.