top of page

Schijnzelfstandigheid in vijf misverstanden – en waarom de Wet VBAR een heilloos plan is

CHRO · 17 oktober 2024

Lees het artikel ↗

Vijf misverstanden worden weerlegd, onder meer dat volledig compliant zzp-contracten bestaan en dat organisatorische inbedding doorslaggevend is. Het wetsvoorstel VBAR pakt het probleem verkeerd aan en veroorzaakt juist onzekerheid.

Kernpunt: De holistische toets van art. 7:610 BW blijft leidend; de feitelijke uitvoering weegt zwaarder dan het contract.

Thema's: Schijnzelfstandigheid · Arbeidsmarktbeleid

Wet VBAR · organisatorische inbedding

Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →

← Terug naar de kennisbank

Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.

bottom of page