Secretaresse/telefonist/receptionist: arbeidsovereenkomst
Rechtbank Overijssel · Rechtbank · 27 mei 2025 · ECLI:NL:RBOVE:2025:3408
Een werkende zou haar klantenbestand overdragen en voor het overnemende bedrijf werkzaamheden verrichten. Volgens haar verstuurde het bedrijf wekelijks roosters, kon zij niet vrij beslissen niet te werken, beoordeelde het verlofaanvragen en gaf het instructies via WhatsApp. De kantonrechter oordeelt dat een arbeidsovereenkomst is ontstaan die door de werkgever is opgezegd. Transitievergoeding en een vergoeding voor de beëindiging worden toegewezen.
Kernpunt: Roosters, verlofgoedkeuring en instructies wijzen op gezag, ook bij een relatie die als overname begon.
Thema's: Schijnzelfstandigheid
arbeidsovereenkomst · rooster · instructies
Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.