Statutair bestuurder: arbeidsovereenkomst
Rechtbank Den Haag · Rechtbank · 28 mei 2025 · ECLI:NL:RBDHA:2025:9697
Een als statutair bestuurder benoemde werkende kreeg wekelijks gedetailleerde instructies van de (indirecte) aandeelhouder. Zij was structureel afhankelijk van zijn expertise en moest op zijn aanwijzing betaalde opleidingen volgen. Voor haar eenmanszaak deed zij geen ondernemersactiviteiten en zij liep geen commercieel risico. De kantonrechter oordeelt dat sprake was van een arbeidsovereenkomst. Als statutair bestuurder kon zij wel zonder preventieve toets worden ontslagen.
Kernpunt: Wekelijkse gedetailleerde werkinstructies en het ontbreken van ondernemersactiviteiten maken van een bestuurder een werknemer.
Thema's: Schijnzelfstandigheid
arbeidsovereenkomst · statutair bestuurder · instructies
Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.