TUI/FNV (toelating tot cao-onderhandelingen)
Hoge Raad · 26 april 2024 · ECLI:NL:HR:2024:673
TUI weigerde met FNV te onderhandelen en sprak arbeidsvoorwaarden alleen met de ondernemingsraad af. Hoewel werkgevers in beginsel vrij zijn in hun keuze van onderhandelingspartner, kan het buitensluiten van een vakbond onrechtmatig zijn, gelet op het recht op collectief onderhandelen. Daarbij wegen representativiteit, onafhankelijkheid en draagvlak mee.
Kernpunt: Een representatieve vakbond kan niet zonder meer buiten de deur worden gehouden via afspraken met de OR.
Thema's: CAO-recht · Medezeggenschapsrecht
cao-onderhandelingen · vakbond · ondernemingsraad
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.