top of page
Urenvermindering na gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
Hoge Raad · 14 september 2018 · ECLI:NL:HR:2018:1617
De werkgever zegde op wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en benoemde de werknemer voor 55% opnieuw.
Kernpunt: Bij een gedeeltelijke beëindiging bestaat recht op een evenredige transitievergoeding.
Thema's: Wijziging arbeidsvoorwaarden
urenvermindering · transitievergoeding · arbeidsongeschiktheid
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.
bottom of page