top of page

Van schijnbeweging naar stevigheid: tijd voor een echt pluriform, wendbaar en weerbaar arbeidsbestel

ZiPconomy · 15 oktober 2025

Lees het artikel ↗

Het debat over de Wet VBAR, de Zelfstandigenwet en een 'VAR-light' gaat voorbij aan de vraag of het probleem in het toetsingskader of in gebrekkige handhaving zit. Het bestaande kader (Haviltex, Deliveroo, Uber) is voldoende duidelijk.

Kernpunt: Leg afspraken zorgvuldig vast en voer een risicoanalyse uit op basis van alle feiten.

Thema's: Schijnzelfstandigheid · Arbeidsmarktbeleid

Wet VBAR · Zelfstandigenwet · handhaving

Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →

← Terug naar de kennisbank

Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.

bottom of page