Voorbereidende werkzaamheden schoonheidssalon: geen arbeidsovereenkomst
Rechtbank Midden-Nederland · Rechtbank · 17 oktober 2023 · ECLI:NL:RBMNE:2023:5530
Een werkende verzocht ontbinding van een arbeidsovereenkomst die zij met een schoonheidssalon zou hebben. De kantonrechter stelt voorop dat gezag doorslaggevend is voor het onderscheid met opdracht. Alleen een instructiebevoegdheid die diepgaand ingrijpt in de inhoud van het werk en de (on)vrijheid van de werkende, is een belangrijke aanwijzing voor een arbeidsovereenkomst.
Kernpunt: Instructies die niet diepgaand ingrijpen op de inhoud van het werk zijn onvoldoende voor gezag.
Thema's: Schijnzelfstandigheid
geen arbeidsovereenkomst · instructiebevoegdheid · gezag
Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.