Wet rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief (voorheen Vbar)
Wetgeving · Wetten · 18 juni 2026 · Kamerstuk 36783; Stb. 2026, 158
Het oorspronkelijke wetsvoorstel Vbar is in maart 2026 uitgekleed: de verduidelijking van 'werken in dienst van' is geschrapt en volgt in een aparte Zelfstandigenwet. Wat resteert is een weerlegbaar rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst bij een laag uurtarief (nieuw art. 7:610aa BW). Aangenomen door de Eerste Kamer op 16 juni 2026; inwerkingtreding 31 december 2026.
Kernpunt: Opdrachtgevers van laagbetaalde zzp'ers moeten vanaf 31 december 2026 kunnen aantonen dat géén arbeidsovereenkomst bestaat; verder blijven de Deliveroo-gezichtspunten leidend.
Thema's: Schijnzelfstandigheid · Arbeidsmarktbeleid
Vbar · rechtsvermoeden · zzp · art. 7:610aa BW
Huur je zzp’ers in? Bespreek met ons de ZZP-inhuurscan. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.