Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie
Wetsvoorstel · Wetsvoorstellen · 21 mei 2026 · Kamerstuk 36949
Ingediend op 21 mei 2026. Werkgevers met meer dan 100 werknemers gaan rapporteren over de loonkloof (vanaf 150 werknemers uiterlijk 7 juni 2028 over 2027). Verder een verplichting tot objectieve functiewaardering en een verbod op vragen naar het laatstverdiende salaris. Stand oktober 2026: behandeling in de Tweede Kamer loopt; inwerkingtreding per 1 januari 2027 lijkt niet haalbaar.
Kernpunt: Nog niet in werking, maar de rapportage over 2027 vergt nu al voorbereiding van functiehuis, salarisdata en wervingsteksten.
Thema's: Loontransparantie
implementatie · loonkloofrapportage · salarisverleden
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.