Zorginstelling (overplaatsing naar andere locaties)
Rechtbank Noord-Holland · Rechtbank · 29 juli 2024 · ECLI:NL:RBNHO:2024:7690
Elf werknemers van een zorginstelling werden overgeplaatst naar andere locaties en vorderden in kort geding dat dit ongedaan werd gemaakt. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever een zodanig zwaarwichtig belang bij de overplaatsing had dat het belang van de werknemers bij behoud van hun standplaats moest wijken. De vorderingen worden afgewezen.
Kernpunt: Bij een zwaarwichtig organisatiebelang kan een werkgever werknemers overplaatsen, ook tegen hun zin.
Thema's: Wijziging arbeidsvoorwaarden
overplaatsing · standplaats · zwaarwichtig belang
Vraag je je af wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op met Vertex Legal. Neem contact op →
Deze informatie is algemeen van aard en geen juridisch advies.