top of page
NIEUWS
VISIE VOOR VERANDERING
Joost van Ladesteijn
1 dec. 20231 minuten om te lezen
Hoge Raad vandaag: Beoordeling onverwijldheid bij een samengestelde dringende reden
Op welke wijze dient de rechter te beoordelen of een ontslag op staande voet onverwijld is gegeven, indien de dringende reden bestaat in...
Muriel Hartjes-Govaert
20 nov. 20232 minuten om te lezen
De (dis)functionerende werknemer
Grootste valkuil van werkgever? De werknemer niet concreet aanspreken op onvoldoende functioneren en het punt bereiken dat je de...
Joost van Ladesteijn
16 nov. 20232 minuten om te lezen
Hoge Raad 2023: Top 12 arbeidsrechtelijke rechtsregels
Graag geven we hier een overzicht van 12 belangrijke regels over het arbeidsrecht die de Hoge Raad heeft vastgesteld: de OR komt een...
Joost van Ladesteijn
22 jan. 20222 minuten om te lezen
Onderlinge samenhang werknemersverzoek tot ontbinding en onvoorwaardelijkheid van Xella-verplichting
Belangrijk arrest van de Hoge Raad over onderlinge samenhang van werknemersverzoek tot ontbinding en onvoorwaardelijkheid van de...
bottom of page