Bij ernstig verwijt handelen of nalaten van een werknemer, heeft hij geen recht op een transitievergoeding. Deze uitzonderingsgrond op de...

Ondernemers opgelet: sneller overgang van onderneming “Voor identiteitsbehoud is onder meer het personeel van belang. Dat personeel is...

Op 6 november 2020 oordeelde de Hoge Raad dat de bedoeling van partijen geen rol speelt bij de vraag of de overeenkomst moet worden...