Een CCO met een managementovereenkomst stelt dat zij een arbeidsovereenkomst heeft.ย De vraag is of de CCO als werknemer of als ondernemer kwalificeert.
๐๐๐ฅ๐ข๐ฏ๐๐ซ๐จ๐จ-๐๐ซ๐ซ๐๐ฌ๐ญย
De kantonrechter beoordeelt of tussen CCO en een van de ondernemingen een gezagsverhouding heeft bestaan aan de hand van de aanknopingspunten uit het Deliveroo-arrest:
โก ๐๐๐ซ๐/๐๐ฎ๐ฎ๐ซ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ณ๐๐๐ฆ๐ก๐๐๐๐ง:ย CCO was medeoprichter en eindverantwoordelijk. 40 uur p/w werken kan bij een opdrachtovereenkomst.ย
โก ๐๐๐ฉ๐๐ฅ๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ณ๐๐๐ฆ๐ก๐๐๐๐ง/๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ญ๐ข๐ฃ๐๐๐ง: CCO was vrij de werkwijze en werktijden in te delen.
โก ๐๐ง๐๐๐๐๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐๐ง ๐ก๐๐ญ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐๐ง ๐๐๐ ๐๐ง๐ ๐๐ข๐ ๐๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ณ๐๐๐ฆ๐ก๐๐๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ ๐ข๐ง ๐๐ ๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐๐ ๐๐๐๐ซ๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐ฏ๐จ๐๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐ ๐๐ง๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฐ๐ข๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ณ๐๐๐ฆ๐ก๐๐๐๐ง ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ: Een onvoldoende onderscheidend criterium. CCO was eindverantwoordelijk en haar activiteiten zijn kernactiviteiten. Dit kan wijzen op beide type overeenkomsten.
โก ๐๐๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐๐ก๐ญ๐ข๐ง๐ ๐ก๐๐ญ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ญ๐ ๐ฏ๐จ๐๐ซ๐๐ง: Vanzelfsprekend moest CCO werk persoonlijk uitvoeren. Zij mocht zich laten vervangen, maar dat is in de praktijk niet gebeurd.
โก ๐๐ ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ ๐ฐ๐๐๐ซ๐จ๐ฉ ๐๐ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐๐๐ญ๐ฎ๐๐ฅ๐ ๐ซ๐๐ ๐๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ ๐ฏ๐๐ซ๐ก๐จ๐ฎ๐๐ข๐ง๐ ๐ญ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐๐ง ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐ง ๐ญ๐จ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐๐ง๐ ๐ข๐ฌ ๐ ๐๐ค๐จ๐ฆ๐๐ง: Starten als ondernemer was bewust en niet opgedrongen.
โก ๐๐ ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ณ๐ ๐ฐ๐๐๐ซ๐จ๐ฉ ๐๐ ๐๐๐ฅ๐จ๐ง๐ข๐ง๐ ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐๐๐ฉ๐๐๐ฅ๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐๐ซ๐จ๐ฉ ๐๐๐ณ๐ ๐ฐ๐จ๐ซ๐๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ๐ ๐๐ค๐๐๐ซ๐: CCO factureert een management fee verhoogd met btw.
โก ๐๐ ๐ก๐จ๐จ๐ ๐ญ๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ ๐๐๐ฅ๐จ๐ง๐ข๐ง๐ ๐๐ง: Betaling van de fee tijdens zwangerschap is op zichzelf geen aanwijzing voor een arbeidsovereenkomst. De hoogte van de beloning maakte onderdeel uit van haar ondernemingsrisico (aanspraak op winst bij verkoop).
โก ๐๐ ๐ฏ๐ซ๐๐๐ ๐จ๐ ๐๐๐ ๐๐ง๐ ๐๐ข๐ ๐๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ณ๐๐๐ฆ๐ก๐๐๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ ๐๐๐๐ซ๐๐ข๐ฃ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐๐ซ๐๐ข๐๐๐ฅ ๐ซ๐ข๐ฌ๐ข๐๐จ ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ๐ญ: CCO heeft eigen geld in de onderneming gestopt en is lening aangegaan: commercieel risico.
โก ๐๐ ๐ฏ๐ซ๐๐๐ ๐จ๐ ๐๐๐ ๐๐ง๐ ๐๐ข๐ ๐๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ณ๐๐๐ฆ๐ก๐๐๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ซ๐ข๐๐ก๐ญ ๐ณ๐ข๐๐ก ๐ข๐ง ๐ก๐๐ญ ๐๐๐จ๐ง๐จ๐ฆ๐ข๐ฌ๐๐ก ๐ฏ๐๐ซ๐ค๐๐๐ซ ๐๐ฅ๐ฌ ๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ง๐๐ฆ๐๐ซ ๐ ๐๐๐ซ๐๐๐ ๐ญ ๐จ๐ ๐ค๐๐ง ๐ ๐๐๐ซ๐๐ ๐๐ง: CCO was alleen en zelfstandig bevoegd en heeft zich intern en extern gedragen als ondernemer en oprichter van de onderneming.
๐๐จ๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐
Een opdrachtovereenkomst!
Een praktijkvoorbeeld van de toetsing aan het aanknopingspunt organisatorische inbedding. De mate waarin een individu geรฏntegreerd is in de organisatie en bijdraagt aan kernactiviteiten kan invloed hebben op de interpretatie van de arbeidsrelatie, maar is niet doorslaggevend. Dat kan ruimte bieden bij het bepalen en vastleggen van de werkverhouding.
Een schematische weergave van de beoordeling:
